美容美发管理软件都有哪些员工管理功能？

传统的员工管理方法不能满足美容美发行业的发展需求，也会失去一系列的客户资源。此时，美容美发管理软件需要实现美容美发店的信息管理。让我们来看看美容美发管理软件员工管理功能模块的详细功能。

1.员工激励

绩效佣金服务奖金，多重激励工作积极。提供三种激励手段：绩效佣金、手工费和阶段绩效佣金，可单独或组合使用。支持按岗位角色、指定与非指定分别设置不同的提成计提比例。美容美发管理软件灵活多样的激励方式，不同对待公平佣金制度，最大限度地激发工作潜力，提高工作积极性，促进绩效增长。

2.绩效考核

绩效排名服务评价，工作表现清晰可视。员工业绩、佣金、手工费自动统计汇总，员工业务能力一目了然。自动统计记录客户评价总结和评价排名，清晰呈现员工的服务意识和工作态度。

3.职位权限

层次管理责任到人，权责明确、公平、合理。美容美发管理软件支持角色权限管理的设置，可以根据不同的部门和岗位设置不同的管理权限，明确对人的责任，使员工管理更加高效。

此外，不同的角色也可以设置不同的利益份额，如为初级美容美发师和高级美容美发师设置不同的佣金比例，使利益分配更加公平合理。